Askere Erken Gitmek İsteyenlerin Sık Sordukları Sorular ve Cevapları 

29 Şubat 2008 12:56 · Murat KARAMAN · Etiketler askerlik , ağustos celbi , e-mail , erken sevk , internet üzerinden , kasım celbi , mayıs celbi , şubat celbi

Merhaba arkadaşlar,

Aşağıdaki soru ve cevaplar ASAL'ın internet adresinden alıntıdır. Birçok sorunuzun cevabını burada bulabilirsiniz.

Saygılar...

Biran önce askere gitmek istiyorum ne yapmam gerekir?

Mazeretleri nedeniyle tâbi olduğu celp döneminden önce silâh altına alınmak isteyen yükümlülerin bu talepleri celp plânlamasını bozmamak, emsalleri önceki yıl içerisinde sevk edilmiş olmak, ciddi mazeretleri olanlar ile yaşlı doğumlulara öncelik verilmek kaydıyla dahilinde MSB Askeralma Dairesi başkanlığınca kabul edilmektedir. Erken sevk talebinde bulunacak yükümlüler;

a. Kendilerinin bizzat imzaladıkları mazeretlerini belirtir dilekçe,

b. Askerlik Durum Belgesi, (Askerlik Şubesinden alınacak)

c. Varsa mazeretlerine ait belgelerini,

aşağıdaki tarihlerde “Askeralma Dairesi Başkanlığı 06100 Bakanlıklar/Ankara” adresine posta ile veya bizzat veya bir yakınları vasıtasıyla başvuracaklardır.

Başvuru tarihleri;

Erken sevk talebi kabul edilenlerin sınıf ve eğitim merkezleri talep ettikleri celp döneminde, birlikte sevke tâbi oldukları yükümlülerle birlikte açıklanmaktadır.

Mayıs celbinde erken sevk için müracaat etmiştim ancak kabul edilmedi. Ağustos ayı için yeni bir dilekçe vermem gerekli mi? Yoksa eski dilekçem halâ geçerli mi?

Erken sevk müracaatları her celp dönemi için ayrı ayrı değerlendirildiğinden başvurulan dönemde isteği uygun görülmeyenlerin müteakip celp döneminde yeniden müracaat etmeleri gerekmektedir.

Mayıs celbinde erken sevk için müracaat ettim. Kabul edilip edilmediğini nereden öğrenebilirim?

Erken sevk için müracaat eden yükümlülerin sonuçları genel celp döneminde sevke tâbi yükümlülerin sonuçları ile birlikte askerlik şubelerinden öğrenilebilir.

Askerlik şubem Şubat celbinde sevk yapıyor. Ancak askerlik şubemden, benimle birlikte birkaç arkadaşımın Nisan ayında ikinci grup olarak gideceğimiz söylendi. Diğer arkadaşlarımla birlikte birinci grup olarak gitmem için ne yapmam gerekiyor?

Yükümlülerin kaçıncı grup olarak gidecekleri Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacı göz önünde bulundurularak tespit edilmektedir. Yükümlülerin sınıf ve eğitim merkezlerinin belirlenmesini müteakip sevk edilecekleri grubun değiştirilmesine imkân bulunmamaktadır.

İnternet üzerinden veya e-mail ile erken sevk için müracaat edebilir miyim ?

2 yorum

2 Yıllık yüksekokul mezunlarının askerlik hizmet sürelerinin kısaltılması ile ilgili bir çalışma yapılıyor/varmıdır? 

28 Şubat 2008 21:30 · Murat KARAMAN · Etiketler 2 yıllık , asal , askerlik , düştü mü , kanun , kısaldı mı , mezun , myo , resmi gazete , süre , tbmm , teklif , yasa

"2 Yıllık yüksekokul mezunlarının askerlik hizmet sürelerinin kısaltılması ile ilgili bir çalışma yapılıyor/varmıdır?

Dört yıl ve daha fazla süreli yüksek okul mezunlarının askerlik hizmet süreleri 1076 Sayılı Yedek Subay ve Yedek Askeri Memurlar Kanunuyla düzenlenmiştir. Bunlardan yedek subay olanların hizmet süreleri on iki ay, kısa dönem erbaşların ise altı aydır.

Dört yıldan daha az süreli yüksek okul mezunları ise 1111 Sayılı Askerlik Kanununa tabidirler ve askerlik hizmet süreleri on beş aydır. Bakanlığımızca askerlik hizmet süresinin değiştirilmesi hususunda bir çalışma bulunmamaktadır."

Yukarıdaki ifadeler MSB Askeralma Dairesi Başkanlığı (ASAL) nın internet sitesinden alıntıdır. Bu hususta çok fazla soru almaktayım. İşyerinde, okulda, internette herkes aynı soruyu soruyor. Ben bu konudaki düşüncelerin daha önce de yazmıştım ama yineleyeyim:

Dönem dönem bu konu gündeme gelir ve tartışılır. Bazen kanun teklifleri de verilir. Şu anda da MHP tarafından verilmiş bir kanun teklifi var meclis Milli Savunma Komisyonu'nda bekleyen. Ancak, ortada başka da somut bir gelişme de yoktur. Kanun teklifinin metnine buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz.

Saygılar...

4 yorum

İş Arıyorum Diyen Beri Gelsin 

28 Şubat 2008 10:59 · Murat KARAMAN · Etiketler eleman , iş arıyorum , iş ilanı , muhasebeci , personel

11 yıllık muhasebeciyim.

10 yıldır aynı ofiste çalışıyorum.

Dönem dönem personel ihtiyaçlarımız oldu. Çoğunda eş-dost vasıtasıyla bulduk eleman. Bazısında da gazete ilanları ile. İş bulmak ne kadar zor ise doğru personeli bulmak da gerçekten olduka zahmetli bir süreç. Bunu geçmiş deneyimlerimiz ortaya koymuştu zaten. Ancak, bugünlerde yaşadığımız deneyim bu konudaki kanaatimi daha da perçinledi.

Neden mi?

Efendim, dün, Türkiye'nin en fazla satan gazetesinde iş ilanımız yayınlanmaya başladı. Telefon açan kişi sayısı 7-8 idi. Görüşmeye gelen ise 2 kişi. İkisi ile de işin tanımında uyuşamadık. Bugün telefon açan 4-5 kişi. Gelen giden yok Allah'a şükür (!)

Kendimce malum olanı ilan ediyorum buradan ben de: Türkiye'de işsizlik var diyen beri gelsin. Türkiye'nin sıkıntısı kendini yetiştirmiş eleman eksikliğidir. Daha önceki yüzlerce personel alımı görüşmelerinden çok net hatırlıyorum. Henüz ofisimize gelip de "Ben bu işi biliyorum, şu kadar da maaş isitoyorum" diyen birine denk gelmedim.

Eleman Online sitesine eklediğim ilan onaylandığında buraya da ekleyeceğim.

Merter'de bulunan mali müşavirlik ofisimize,

- Muhasebeciliği meslek olarak benimsemiş,
- Sorumluluk sahibi,
- Yoğun iş tempomuzu hafifletebilecek,
- Gücümüze güç katacak,
- Muhasebe ofisinde çalışmış, ofislerde yapılan işlerin tamamını yapabilecek,
- Ofis içi ve dışı organizasyonları yapabilecek, gerektiğinde organizasyonun da ötesinde, işi bilfiil yapabilecek,
- Limited ve Anonim şirket kuruluş ve diğer işlemlerine hakim,
- SSK ve Bağ-kur mevzuatını ve uygulamayı bilen,
- Vergi Hukukuna vakıf,
- Askerliğini yapmış,

Bay personel arıyoruz.

Yukarıda sıralanan özelliklere sahipseniz, ben bu işi biliyorum diyorsanız, uzun soluklu ve sağlam bir işiniz olsun istiyorsanız, lütfen ayrıntılı özgeçmişinizi (klasik, basit hazır format olmayan) aşağıda bulunan iletişim araçlarımızdan biri ile tarafımıza ulaştırınız.

Saygılar...

0 yorum

ÖSS 2008 Müracatları Pazartesi Başlayacak 

28 Şubat 2008 00:00 · Murat KARAMAN · Etiketler form , müracat , yds , yds-2008 , öss , öss-2008 , ösym , üniversite sınavı

ÖSS 2008 müracatları 3 Mart 2008 Pazartesi günü başlıyor.

Müracatlar geçen sene olduğu gibi önce formun alınıp, doldurulması ve liselerdeki rehber öğretmenler vasıtasıyla formların internet üzerinden kaydedilmesi ile tamamlanmış olacak. Formlar, ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticilikleri,ile Ortaöğretim Kurumlarından temin edilebilecek. Müracat bedeli 40 YTL.

Müracatlar 7 Nisan 2008 Cuma günü sona erecek.

ÖSS 2008 15 Haziran 2008 Pazar günü yapılacak.

ÖSYS Yabancı Dil Sınavı (YDS-2008) için ise yine aynı tarihlerde müracat edilecek. YDS-200, ÖSS-2008'den bir hafta sonra 22 Haziran 2008 Pazar günü gerçekleştirilecek.

Sınava girecek tüm arkadaşlara şimdiden başarılar dilerim.

0 yorum

İstiklal Madalyası Tarihçesi ve Tanımı 

27 Şubat 2008 20:33 · Murat KARAMAN · Etiketler gazi , istiklal madalyası , kurdela , kurtuluş savaşı , şehit

İSTİKLAL MADALYASI TARİHÇESİ ve TANIMI

0 yorum

Askerlikte Yedeklik Dönemi (Yedeklik Yoklaması) 

27 Şubat 2008 20:31 · Murat KARAMAN · Etiketler 40 yaş , askerlik , seferberlik , terhis , yedeklik , yoklama

YEDEKLİK DÖNEMİ

Hizmet sürenizi tamamlayıp, terhis olmanızı müteakip, 40 yaşınızı tamamladığınız yılın sonuna kadar;

Her yıl 1 Ocak-31 Ekim tarihleri arasında askerlik şubelerine veya PTT şubelerine uğramak suretiyle yoklama formlarınızı doldurarak askerlik şubelerine veriniz veya gönderiniz. Adres ve sağlık durumunuzdaki değişiklikleri bildiriniz.

Yedeklik dönemi ile ayrıntılı bilgileri Seferberlik Dairesi Başkanlığının web sayfasından temin edebilirsiniz.

0 yorum

"Askere Erken Gitmek İstiyorum" Diyenler Ne Yapmalıdır? 

27 Şubat 2008 19:31 · Murat KARAMAN · Etiketler asal , askerlik , askerlik durum belgesi , askerlik tecili , askerlik şubesi , başvuru tarihi , erken sevk , mazeret , tecil

erken sevk

Mazeretleri nedeniyle tâbi olduğu celp döneminden önce silâh altına alınmak isteyen yükümlülerin bu talepleri celp plânlamasını bozmamak, emsalleri önceki celp dönmelerinde sevk edilmiş olmak, mazereti bulunmak ve yaşlı doğumlulara öncelik verilmek kaydıyla MSB Askeralma Dairesi başkanlığınca kabul edilmektedir. Erken sevk talebinde bulunacaklar;

a. Kendilerinin bizzat imzaladıkları mazeretlerini belirtir dilekçe,

b. Askerlik Durum Belgesi, (Askerlik Şubesinden alınacak)

c. Varsa mazeretlerine ait belgelerini,

aşağıdaki tarihlerde “Askeralma Dairesi Başkanlığı 06100 Bakanlıklar/Ankara” adresine posta ile veya bizzat veya bir yakınları vasıtasıyla başvuracaklardır.

Başvuru tarihleri;

Erken sevk talebi kabul edilenlerin sınıf ve eğitim merkezleri talep ettikleri celp döneminde, birlikte sevke tâbi oldukları yükümlülerle birlikte açıklanmaktadır.

5 yorum

Erler İçin Muvazzaflık Dönemi (Sınıflandırma ve Celp Dönemleri) 

26 Şubat 2008 15:42 · Murat KARAMAN · Etiketler a tertip , askerlik , askerlik şubesi , b tertip , celp dönem , muvazzaf , sınıflandırma

MUVAZZAFLIK DÖNEMİ

sInIflandIrma

Son yoklaması yapılanların tertip edilecekleri kuvvet komutanlıkları Askeralma Dairesi Başkanlığınca bilgisayar ortamında şifreli kayıtlar üzerinden rasgele erişim sistemiyle, sınıfları, branşları ve eğitim merkezleri ile celp grupları ise ayrılmış bulundukları Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığınca belirlenir.

celp dönemlerİ

Erbaş ve er statüsündeki yükümlüler yılda dört celp sekiz grup olmak üzere silah altına alınırlar.

Şubat Celbi;

• Birinci grup : 21-25 Şubat
• İkinci grup : 02-04 Nisan

Mayıs Celbi;

• Birinci grup : 21-25 Mayıs
• İkinci grup : 02-05 Temmuz

Ağustos Celbi;

• Birinci grup : 20-24 Ağustos
• İkinci grup : 01-03 Ekim

Kasım Celbi;

• Birinci grup : 19-23 Kasım
• İkinci grup :02-04 Ocak

Askerlik şubelerinin müteakip yıl hangi celp döneminde sevk yapacakları her yıl aralık ayında Askeralma Dairesi Başkanlığınca belirlenir.

0 yorum

Birden Fazla Tabiiyetli Türk Vatandaşların Askerlik Tecil İşlemleri 

25 Şubat 2008 21:42 · Murat KARAMAN · Etiketler askerlik , askerlik tecili , muaf , resmi gazete , tecili , vatandaş

1. BİRDEN FAZLA TABİİYETLİ TÜRK VATANDAŞLARININ ASKERLİK İŞLEMLERİ

Birden fazla tabiiyetli Türk vatandaşlarının askerlik hizmeti, 1 Haziran 1992 tarih ve 21245 sayılı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 3802 Sayılı Kanunun 1'inci maddesi ve Bakanlar Kurulunun 05 Temmuz 1993 gün ve 93-4613 sayılı kararı  ile düzenlenmiştir. 

Buna göre yurt dışında doğan ve ikamet edenler ile kanunî rüşt yaşına kadar (18 yaş) yabancı bir ülkeye gitmiş olanlardan bulundukları ülke vatandaşlığını da kazanan Türk vatandaşlarının talepleri halinde 38 yaş sonuna kadar askerlikleri ertelenmektedir. Bu süre içerisinde durumlarına uyan ve kanunun öngördüğü askerlik statülerinden biri içerisinde askerlik mükellefiyetlerini 38 yaşını tamamladıkları yılın sonuna kadar yerine getirebilirler. Tabiiyetinde bulundukları Tablo-1’deki ülkelerde askerliklerini yapmış olduklarını belgelemek kaydıyla Turkiye'deki mükellefiyetlerini yerine getirmiş sayılırlar. 

Birden fazla tabiiyetli yükümlülerin yabancı ülkelerde yaptıkları askerlik hizmeti, aşağıdaki hallerde yükümlülüklerinden sayılmaz. 

a. Vatandaşlığını kazandığı ülkeye kanunî rüşt yaşından sonra gitmiş olanların bu ülke silahlı kuvvetlerinde yaptıkları askerlik hizmeti. 

b. Yurt içinde askerlik hizmetine başladıktan sonra herhangi bir nedenle yurt dışına çıkıp tabiiyetinde bulunduğu yabancı ülkede askerlik hizmetini yapanların hizmeti. 

c. Türkiye ile savaş halinde bulunan bir devletin veya bu devlet ile aralarındaki savaş için ittifak veya iştirak olan bir devletin silahlı kuvvetlerinde hizmet kabul edenlerden, askerlik görevini yapmak için yetkili kılınmış makamlar tarafından usulen yapılacak çağrıya mazeretsiz olarak bir ay içinde icabet etmeyenlerin askerlik hizmeti. 

ç. Yabancı ülkede askerliklerini yaptıkları sırada Türkiye Cumhuriyeti’nin iç ve dış güvenliği ile kanunun suç saydığı şekilde iktisadi ve/veya malî güvenliği aleyhine faaliyette bulunanların askerlik hizmeti. 

d. Askerlik mükellefiyeti bulunmayan ülkelerde yapılan askerlik hizmeti. 

e. Tabiiyetinde bulunduğu ülkede, fiili askerlik hizmetinden muaf olanlar, askerlik hizmeti yerine sivil kurum ve kuruluşlarda da hizmet yapmadan doğrudan ihtiyata alınanlar ile bedel ödemek suretiyle hiç fiili askerlik hizmeti yapmadan muaf olanlar. 

Yine (Tablo-1’deki) yabancı ülkelerde askerlik hizmetine başlamadan önce veya başladıktan sonra askerliğe elverişli olmadıklarına dair resmî hastanelerden rapor alanların raporları ile konsolosluklarca onaylı tercümesi elçilik veya konsolosluklar aracılığıyla Millî Savunma Bakanlığı Sağlık Dairesi Başkanlığına gönderilir. Sağlık Dairesi Başkanlığınca verilen karar üzerinden işlem yapılır. 

Yurt dışında bulunan birden fazla tabiiyetli Türk vatandaşları, başvurularını bölgesinde bulundukları, konsolosluklara yapacaklardır.

2. 403 SAYILI TÜRK VATANDAŞLIĞI KANUNUNUN 20’NCİ MADDESİ GEREĞİNCE BAKANLAR KURULU KARARI İLE TÜRK VATANDAŞLIĞINDAN İZİN İLE ÇIKAN VE BAŞKA BİR DEVLET VATANDAŞLIĞINI KAZANANLARIN ASKERLİK YÜKÜMLÜLÜKLERİNE AİT BİLGİLER : 

a. Bu vatandaşlarımız çıkma iznini aldıkları tarihten itibaren yabancı muamelesine tâbi tutulacaklarından bu tarihten itibaren yasal olarak askerlik yükümlülükleri olmayacaktır. 

b. Bu vatandaşlarımız tekrar Türk vatandaşlığına alındıkları takdirde, nüfus kayıtları ile birlikte askeralma kütükleri de yeniden canlandırılacağından, daha önce askerlik görevini yapmamış veya yapmış sayılmamışlarsa, hangi yaşta olurlarsa olsunlar öğrenim ve sağlık durumlarına göre askere alınacaklardır. 

c. Dövizle askerlik için müracaat etmiş ancak temel eğitim veya ödeme yükümlülüğünü tamamlamadığı için kesin terhis edilmeyenlere müracaatları halinde ödemiş oldukları dövizler bu konudaki yönetmelik hükümlerine göre iade edilecektir. 

ç. Bunlardan ödemiş olduğu dövizi geri alanlar, 38 yaşını tamamladıkları yılın sonundan önce yeniden Türk vatandaşlığına alınsalar dahi yeniden dövizle askerlik kapsamına alınmayacaktır. 

d. Ödemiş olduğu dövizi geri almayanlardan, yeniden vatandaşlığa alınanlar ise askerlik kanununun EK-1’inci maddesindeki şartlara haiz iseler dövizle askerlik hizmetinden yararlanabileceklerdir. 

e. Dövizle askerlik hizmeti kapsamında temel eğitimini yapmış olanlardan, yeniden vatandaşlığa alınıp statüsüne göre askerlik hizmetine tâbi tutulanların temel eğitim süresi, yeni hizmet süresinden düşülecektir.

f. Vatandaşlıklarına geçtikleri ülkede belli bir yaşın üstünde olduklarından ve belli koşulları yerine getirmiş bulunduklarından dolayı askerlik hizmetinden muaf tutulanlar, yeniden vatandaşlığa alındıklarında öğrenim ve sağlık durumlarına göre askerlik hizmeti yapacaklardır.

TABLO-1

ASKERLİK HİZMETİ SAYILAN ÜLKELER 

a.  HOLLANDA’da zorunlu askerlik hizmeti kaldırılmış olduğundan, 01 Ocak 1997 tarihi itibarıyla listeden çıkarılmıştır.

b.  BELÇİKA’da zorunlu askerlik hizmeti kaldırılmış olduğundan, 01 Ocak 1998 tarihi itibarıyla listeden çıkarılmıştır.

c.  FRANSA’da, 01 Ocak 1999 tarihinden itibaren, 31 Aralık 1978 tarihinden sonra doğmuş olanların askerlik yapma yükümlülükleri askıya alındığından, bu tarihten sonra doğmuş olan yükümlülerin müracaatları kabul edilmeyecektir.

ç.  İTALYA’da 1985 doğumlulardan itibaren zorunlu askerlik hizmeti kaldırıldığından 01 Ocak 2005 tarihi itibarıyla listeden çıkartılmıştır. 1986 (dahil) daha genç doğumlu olanların müracaatları kabul edilmeyecek, konsolosluklarınca önceki doğumlulardan usulüne uygun olarak tanzim edilmiş belgeler kabul edilecektir.

NOT : 

1. Kanuni rüşt yaşından sonra başka bir ülkeye giderek diğer ülkenin vatandaşlığını kazananların ,

2. Yurtdışında doğmaları nedeniyle yabancı ülke vatandaşlığını kazanarak Türkiye'de ikamet edenlerin,

3. Kanuni rüşt yaşı sonuna kadar yabancı bir ülkeye giderek o ülkenin vatandaşlığını kazanmasına rağmen müracaat tarihinde Türkiye'de ikamet edenlerin,

4. Aslen Türk vatandaşı olmadığı halde sonradan Türk vatandaşı olarak yurt dışında bulunanların yukarıdaki esaslara göre işlem görmeleri mümkün değildir.

0 yorum

Yurtdışında Çalışanların Askerlik Tecil İşlemleri Nasıl Yapılır? 

25 Şubat 2008 19:45 · Murat KARAMAN · Etiketler 38 yaş , askerlik , askerlik tecili , başvuru , dilekçe , gemi adamı , işveren , işçi , konsolosluk , oturma izni , tecil , yabancı ülke , yurtdışı , çalışma izni

Yurt dIşI İşlemlerİ

ERTELEMELER

Oturma veya çalışma iznine sahip olarak işçi, işveren veya bir meslek ya da sanat mensubu sıfatıyla fiilen yabancı ülkelerde ikâmet eden vatandaşlarımızın ; son yoklama, celp ve sevk gibi her türlü askerlik işlemi 1111 sayılı askerlik kanununun 35/G maddesi gereğince iki yılda bir yenilenmek kaydıyla 38 yaşını doldurdukları yılın sonuna kadar (38 yaşın doldurulduğu yılın 31 Aralık tarihine kadar) Millî Savunma Bakanlığınca ertelenebilir.

İlk erteletme

Vatandaşlarımızın askerlik işlemlerini erteletmek üzere, aşağıdaki belgelerle birlikte bölgesinde ikâmet ettikleri ve bağlı oldukları Türk Konsolosluklarına dilekçe ile bizzat başvurmaları gerekmektedir.

Gemi adamları erteleme işlemini yaptırmak için geminin bandırasında bulunduğu, bağlama limanının veya donatan ya da vekilinin bulunduğu yabancı ülkedeki Türk konsolosluklarına başvurabilirler.

İlk erteleme için aşağıdaki belgelerle bizzat başvuran ve başvuruları kabul edilen vatandaşlarımız, statüleri devam ediyorsa, her iki yılda bir aynı belgelerle birlikte, bizzat veya belgelerini posta vasıtasıyla göndererek ertelemelerini 38 yaş sonuna kadar uzatabilirler.

Altı aylık/bir yıllık ertelemeye tâbi ülkelerde bulunan vatandaşlarımızın ise ertelemelerini 6 ayda/bir yılda bir bizzat konsolosluklara başvurmak suretiyle yeniletmeleri gerekmektedir.

Oturma veya çalışma izin süreleri iki yıllık erteleme süresinden daha az olanların ertelemeleri; oturma veya çalışma izin sürelerinden hangisi daha uzunsa, onu takip eden ilk 31 ekim tarihine kadar yapılır.

Erteleme döneminde altı aylık/bir yıllık ertelemeye tâbi ülkelerde bulunanlardan erteleme süresinin toplam olarak yarısından fazlasını, diğer ülkelerde ise bir takvim yılının (1 ocak-31 aralık tarihleri arası) toplam olarak yarısından fazlasını fiilen yabancı ülkede geçirmediği anlaşılanların, ertelemeleri iptal edilir.

Erteleme şartlarına haiz olmadığı anlaşılanların, erteleme sebebi ortadan kalkanların veya erteleme hakkından kendi istekleriyle vazgeçenlerin, ertelemeleri iptal edilir ve askere sevk edilirler.

Erteleme işlemini hile ve desise yaparak veya gerçeğe aykırı bilgi, beyan ve belgelerle sağladığı, ertelemeyi müteakip yabancı ülkede fiilen bulunmadığı veya yurda kesin dönüş yaptığı halde süresi içinde durumlarını bildirmeyenler hakkında suç duyurusunda bulunulur.

İşçİler İçİn gereklİ belgeler;

a. Bulunduğu yabancı ülkenin resmî makamlarından alınmış oturma veya çalışma izin belgesi,

b. Çalıştığı işyerinin, işvereni tarafından düzenlenmiş, fiilen çalıştığını gösteren belge,

c. Herhangi bir işyerinde çalışmayarak işsizlik sigortası veya malûliyet yardımı alanların, ilgili makamlardan bu yardımı aldıklarını kanıtlayan belge,

ç. İşsiz veya malûl olduğu halde, eşinin çalışması nedeniyle bu yardımları da alamayanların, durumlarını gösteren ilgili resmî makamlardan alınan belge,

d. Umuma mahsus pasaport.

e. İşçi statüsündekiler, (a) ve (d) fıkralarında belirtilen belgeleri mutlaka ibraz etmek zorundadırlar. Ancak; diğer belgelerden, o sıradaki durumunu gösteren belgelerden biri ibraz edilir.

Yukarıda belgelerin dışında her ülke mevzuatına göre konsolosluklar ilâve belgeler talep edebilirler.

Altı aylık ertelemeye tâbi ülkelerde bulunanlar ise (a), (b) ve (d) fıkralarında belirtilen belgeleri mutlaka ibraz ederler.

İşverenler İçİn gereklİ belgeler:

a. Bulunduğu yabancı ülke resmî makamlarından alınmış oturma veya çalışma izin belgesi,

b. Bulunduğu yabancı ülkede, sorumluluğunda bulunan bir işyerinde, işveren olduğunu kanıtlayan belge,

c. Bulunduğu yabancı ülke kanunlarına göre işyerinin niteliğini belirten belge,

ç. Umuma mahsus pasaport.

BİR Meslek veya Sanatı İcra Edenler İçİn Gereklİ Belgeler;

a. Bulunduğu yabancı ülke resmî makamlarından alınmış oturma veya çalışma izin belgesi,

b. Bulundukları yabancı ülkelerde bir meslek veya sanatı icra ettiklerini gösterir belge,

c. Umuma mahsus pasaport.

Gemİ Adamları İçİn Gereklİ Belgeler;

a. Donatan veya vekili tarafından düzenlenen, mahallî makamlarca onaylanmış fiilen gemi adamı olarak çalıştığına dair hizmet akit belgesi. (bu belgenin, geminin bandırasında bulunduğu, bağlama limanının bulunduğu veya donatan ya da vekilinin bulunduğu yabancı ülkenin resmî makamlarınca onaylanması gerekir.)

b. Yabancı ülke kayıtlarına göre denizci kütüğü kayıt sureti. (denizci kütüğü kaydını, geminin bandırasında bulunduğu yabancı ülkenin veya gemiyi çalıştıran donatan veya vekilinin bulunduğu yabancı ülkelerin ya da bağlama limanının bulunduğu yabancı ülkenin resmî makamlarından almaları gerekmektedir.)

c. Gemi adamı yeterlilik belgesi sureti. (gemi adamı yeterlilik belgesi istenir. Ancak, yeterlilik durumu gemi adamı cüzdanına işlenmiş ise ayrıca yeterlilik belgesi istenmez.)

ç. Gemi adamı cüzdanı sureti (yurtdışında kalış sürelerinin hesaplanmasında mutlaka umuma mahsus pasaportla birlikte incelenmesi gerekir.)

d. Umuma mahsus pasaport.

Yukarıda belirtilen vatandaşlarımızın yanı sıra altı aylık/bir yıllık ertelemeye tâbi ülkelerde yaşayanlar hariç olmak üzere aşağıda belirtilen özel durumları olan vatandaşlarımızda aynı kanun maddesinden faydalanabilirler.

a. Oturma veya çalışma izinleri devam ettiği sürece; geçici olarak işsiz kalanlar, meslek veya sanatlarını icra edemeyenler ile işsizlik sigortasından yararlananlar, malûliyet veya hastalık yardımı alanlar ile eşlerinin çalışması nedeniyle bu yardımları da alamayanlar,

b. Yabancı ülkede doğan veya kanunî rüşt yaşından önce ebeveyninin yanına giderek oturma veya çalışma iznine sahip olan, ancak öğrenciliği nedeniyle çalışmayan öğrenciler,

c. Yüksek lisans ve doktora öğrenimi yapmak üzere yabancı ülkeye gidenlerden, (resmî öğrenciler hariç) öğrenciliğinden bağımsız olarak oturma veya çalışma izni alarak işçi, işveren veya bir meslek ya da sanat mensubu sıfatını kazananlar ile oturma veya çalışma izinleri öğrenciliklerine bağlı olarak verilmiş olsa dahi, üniversite veya diğer yüksek öğrenim kurumlarında gelir vergisine tâbi ücret veya maaş karşılığı öğretim ve araştırma görevlisi olarak bulunanlar. (oturma veya çalışma izinleri öğrenciliklerine bağlı olarak verilen, lisans ve lisansüstü öğrenim görenlerden, öğrencilikleri yanında gelir vergisine tâbi olmadan çalışanların ve “part time” çalışanların, askerlikleri ertelenmez.)

ç. Uluslararası kurum ve kuruluşlarda çalışan ve bu çalışmalarını sürdürdükleri müddetçe yabancı ülkelerde oturmalarına veya çalışmalarına izin verilenler.

d. Yabancı ülkelerde oturma veya çalışma iznine sahip bir bayanla evlenerek “aile birleşimi antlaşmaları” kapsamında kendisine başlangıçta sadece oturma izni verilen, ancak çalışma izni verilmediği için işçi statüsü kazanamayanlar da potansiyel işçi olarak kabul edilir.

Askerlik işlemleri çalışma izni alıncaya kadar ertelemelerinin yapıldığı yılı takip eden yılın 31 ekim tarihine kadar ertelenir.

( örnek : 1977 doğumlu bir yükümlü hakkında nisan 2001 ayında erteleme belgesi düzenlendiğinde, erteleme belgesinin 19 ncu hanesindeki erteleme bitim tarihine 31 ekim 2002 yazılır. Bu vatandaşımız hakkında erteleme belgesi aralık 2001 tarihinde düzenlendiği taktirde, erteleme bitim tarihi gene 31 ekim 2002 olarak yazılır.) Bunların askerlikleri, çalışma izni almalarını müteakip iki yıllık sürelerle ertelenir. (çalışma izni almadan önceki süre dövizle askerlik hizmeti için aranan üç yıllık çalışma süresinden sayılmaz.)

Müteakİp Erteleme:

Müteakip ertelemeler için vatandaşlarımızın, (erteleme süresinin bittiği yıl içindeki her hangi bir tarihte, en geç erteleme süresi bitmeden bir ay önce) yukarıda sayılan belgeleri bizzat veya posta vasıtasıyla konsolosluklara göndermeleri gerekmektedir.

6 aylık/ bir yıllık ertelemeye tâbi ülkelerde bulunanlar, müteakip erteleme işlemi içinde bizzat başvurmak zorundadırlar.

Ertelemeleri yapılan yükümlüler, müteakip erteleme işlemleri sırasında, pasaportları değişmiş olsa bile ilk ertelemede ibraz ettikleri pasaportlarını konsolosluklarına ibraz ederler

1111 SAYILI ASKERLİK KANUNUN 35/G MADDESİNE GÖNE ALTI AYLIK ERTELEMEYE TABİ ÜLKELER

01. AZERBAYCAN

02. BEYAZ RUSYA

03. BOSNA-HERSEK

04. ERMENİSTAN

05. ESTONYA

06. GÜRCİSTAN

07. IRAK

08. MAKEDONYA

09. MOLDOVA

10. ÖZBEKİSTAN

11. TACİKİSTAN

12. TÜRKMENİSTAN

1111 SAYILI ASKERLİK KANUNUN 35/G MADDESİNE GÖRE BİR YILLIK ERTELEMEYE TABİ ÜLKELER

01. ARNAVUTLUK

02. BULGARİSTAN

03. ÇEK CUMHURİYETİ

04. ÇİN HALK CUMHURİYETİ

05. HIRVATİSTAN

06. KAZAKİSTAN

07. KIRGIZİSTAN

08. KKTC

09. KUVEYT

10. LETONYA

11. LİTVANYA

12. MISIR

13. POLONYA

14. ROMANYA

15. RUSYA

16. SLOVAKYA

17. SLOVENYA

18. SURİYE

19. UKRAYNA

20. YEMEN

2 yorum